Memurların çalışırken aldığı ücret ile emeklilikte bağlanan aylık arasındaki fark giderek açılıyor. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının çalışanları 65 yaşına kadar görevde kalmaya zorladığını söyledi.
Memurların görev aylıkları ile emekli maaşları arasındaki farkın büyümesinde, ek ödeme ve ilave ödemelerin emekliliğe esas kazanca dahil edilmemesi etkili oluyor. 2023’te 8 bin 77 lira olarak uygulanmaya başlanan ve bugün yaklaşık 25 bin liraya ulaşan ilave ödeme, memurlar emekli olduğunda aylığa yansımıyor.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında da gündeme getirdiği soruna ilişkin, 2008’den sonra göreve başlayıp emekli olan bir kamu personeline geçen yıl itibarıyla yaklaşık 18 bin lira aylık bağlandığını söyledi.
“Sosyal güvenlik sistemi yeniden ele alınmalı”
Cumhuriyet’te yer alan habere göre, Kahveci, ek ders, teşvik, nöbet ücreti, tazminat ve döner sermaye gibi ödemelerin de emekliliğe esas kazanca dahil edilmesi gerektiğini belirtti. Bu ödemelerin prim sistemine alınmasının sosyal güvenlik sistemini de güçlendireceğini belirten Kahveci, “Sosyal güvenlik sisteminin yeniden ele alınması lazım. Baştan aşağıya yeniden düzenlenmesi gerekiyor” dedi.
“Memurlar 65 yaşından önce emekli olmak istemiyor”
İlave ödemenin çalışırken maaşın önemli bir bölümünü oluşturmasına rağmen emeklilikte tamamen ortadan kalktığına dikkat çeken Kahveci, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın büyük ölçüde koptuğunu söyledi. Kahveci, ücret politikası nedeniyle memurların 65 yaşından önce emekli olmak istemediğini belirterek, çalışanların emeklilik için zorunlu olarak bu yaşı beklediğini belirtti.
( ALINTI www.cumhuriyet.com.tr/turkiye/calisirken-aldiklari-maas-ile-… )
